2027년 봉급은 2026년 봉급표에 공통 인상률 3.9%가 더해져 정해집니다. 현행(2026년) 기준 9급 1호봉은 2,133,000원, 7급은 2,317,100원, 5급은 2,896,400원, 1급은 4,656,100원이며, 2027년에는 여기에 3.9%가 반영됩니다. 다만 7~9급 저연차 칸은 추가 인상이 붙어 단순히 3.9%만 곱하면 맞지 않습니다.

정부는 2027년까지 9급 초임(1호봉) 월 보수를 수당 포함 300만원 수준으로 올리는 것을 국정과제로 두고 있습니다. 다만 300만원은 봉급이 아니라 수당을 합친 세전 금액이며, 연금 기여금·세금을 공제한 세후 실수령액은 이보다 낮습니다. 직급·호봉별 정확한 봉급표 금액은 연말 「공무원보수규정」 개정으로 확정됩니다.

교원은 유치원·초등·중등·고등 모두 같은 봉급표(별표 11)를 적용받으며, 2027년 공통 인상률 3.9%도 동일하게 적용됩니다. 현행 기준 10호봉 본봉은 학교급과 상관없이 2,516,700원으로, 같은 호봉이면 학교급이 달라도 본봉은 똑같습니다.

초임 월급이 달라 보이는 이유는 시작 호봉이 다르기 때문입니다. 교대를 졸업한 초등교사는 보통 9호봉, 비사범계열 중등교사는 8호봉부터 시작하는 경우가 많습니다. 기간제 교원도 동일한 호봉표를 적용받되 근무 형태에 따라 조정 지급됩니다. 여기에 교원에게 적용되는 18종 수당이 더해지며, 2027년 호봉표 금액은 연말 보수규정 개정으로 확정됩니다.