매달 공제되는 항목과 요율

• 공무원연금 기여금: 기준소득월액의 9퍼센트입니다. 2016년부터 단계적으로 올라 2020년부터 9퍼센트가 적용되고 있으며, 국가도 보수예산의 9퍼센트를 연금부담금으로 따로 부담합니다.
• 기준소득월액: 전년도에 받은 과세소득에서 개인별 8개 수당의 연간 지급액을 빼고 직종·직급별 8개 수당 평균액을 더한 뒤 12개월로 나누고, 해당 연도 보수 인상률을 곱한 금액입니다. 월 봉급이 아니라 연간 과세소득을 기준으로 하므로 정근수당 같은 과세 수당이 반영되어 월 봉급보다 높을 수 있습니다.
• 적용 시기와 한도: 기준소득월액은 매년 5월 급여부터 다음 해 4월까지 적용됩니다. 해당 연도 전체 기준소득월액 평균의 1.6배를 넘을 수 없고, 기여금은 최대 36년까지만 납부합니다.
• 건강보험료: 보수월액의 3.595퍼센트입니다. 2026년 직장가입자 보험료율 7.19퍼센트를 본인과 국가·기관이 절반씩 부담하며, 비과세인 정액급식비는 보수월액에서 제외됩니다.
• 장기요양보험료: 건강보험료의 13.14퍼센트입니다(보수월액 대비 0.9448퍼센트).
• 소득세와 지방소득세: 간이세액표에 따라 원천징수되며 지방소득세는 소득세의 10퍼센트입니다. 연말정산으로 최종 정산됩니다.
• 고용보험: 공무원은 적용 대상이 아니므로 공제되지 않습니다.

9급 1호봉 공제액 계산 예시

2026년 9급 1호봉의 매월 고정 세전 월급은 기본급 213만 3,000원, 정액급식비 16만 원, 직급보조비 17만 5,000원을 더한 246만 8,000원입니다. 이를 기준으로 공제액을 계산하면 다음과 같습니다.

기준소득월액 250만 원은 설명을 위한 가정값이며 실제 금액은 개인별 산정값입니다. 보수월액은 정액급식비 16만 원을 뺀 과세 보수(230만 8,000원)로 계산했고, 소득세는 부양가족 수에 따라 달라지는 추정치입니다. 정확한 공제액은 급여명세서로 확인해야 합니다.

• 기준소득월액이 300만 원이면 기여금은 27만 원, 350만 원이면 31만 5,000원, 400만 원이면 36만 원입니다.
• 기여금은 기준소득월액이 정해지면 매년 5월에 바뀌므로, 5월 급여부터 공제액이 달라질 수 있습니다.

연금 기여금이 돌아오는 구조

• 일반 직장인과 비교: 2026년 국민연금 근로자 부담률은 4.75퍼센트입니다. 같은 소득 250만 원으로 단순 비교하면 국민연금은 11만 8,750원, 공무원연금은 22만 5,000원으로 약 10만 6,000원을 더 공제합니다. 반면 공무원은 고용보험이 공제되지 않습니다.
• 연금 수령액: 2016년 이후 임용자는 월 연금액이 평균기준소득월액 × 재직기간 × 1.7퍼센트로 계산됩니다. 예를 들어 30년을 재직하고 평균기준소득월액이 500만 원이면 월 약 255만 원입니다.
• 수령 조건: 10년 이상 재직해야 매달 연금으로 받을 수 있고, 수급 개시 연령은 퇴직 연도에 따라 단계적으로 늦춰집니다.
• 이처럼 공제되는 기여금은 소멸되는 돈이 아니라 국가 부담금과 함께 연금 재원으로 쌓여 퇴직 후 급여로 돌아옵니다.